Focusgebied № 01

Politieke gelijkheid: de essentie van een democratie

Iedere stem is evenveel waard. Dat is nu niet zo, en dat moet veranderen.

Een essentieel kenmerk van een democratie is het principe van politieke gelijkheid: iedere stem is evenveel waard. Toch hebben we sterke aanwijzingen dat we in Nederland geen politieke gelijkheid kennen. Een paar groepen zijn dominant. Dat is niet democratisch en moet veranderen.

De schijn van politieke gelijkheid

In een echte democratie wordt de koers van het land niet door één persoon bepaald. En ook niet door een selecte groep mensen: in een echte democratie heeft iedereen een stem en gelijke invloed op welke richting we op gaan met ons land. Op welke keuzes we maken, en hoe we onze gezamenlijke problemen gezamenlijk te lijf gaan. Dat noemen we politieke gelijkheid. Het is wat een democratie onderscheidt van andere staatsvormen.

Elke volwassene in Nederland heeft stemrecht. Je stem telt tijdens verkiezingen evenveel als die van een ander, ongeacht hoe rijk je bent of welke opleiding je hebt gevolgd. Zo lijkt het alsof we in Nederland politieke gelijkheid hebben. We hebben zo toch allemaal gelijke invloed op wie ons vertegenwoordigt in de Tweede Kamer of gemeenteraad? Maar schijn bedriegt. Het principe van politieke gelijkheid sneuvelt zowel voor als na de verkiezingen. Dan zijn een paar groepen dominant. Daarom is politieke gelijkheid een focusgebied van stichting Voor Democratie.

De dominantie van de bedrijfslobby

Nederland kent een sterke en bijzonder invloedrijke bedrijfslobby. In gesprekken die we voerden met lobbyisten geven sommigen aan weinig moeite te hoeven doen om de Tweede Kamer te beïnvloeden. “Kamerleden hebben te weinig tijd om hun werk goed te doen, dus ze zijn blij met de informatie die we voor ze op een rij zetten. En vervolgens nemen ze ook vaak onze vragen en punten over”, vertelde een lobbyist ons. Kamerleden bevestigen dat aan ons.

Wie zoekt, ziet veel voorbeelden van bedrijven die de dienst uit lijken te maken in onze democratie. Van een Eerste Kamerlid dat tientallen vragen van een lobbygroep overneemt, tot de succesvolle lobby van gokbedrijven en loterijen, en de directeur van olie- en gasbedrijven die een plekje krijgt in de sollicitatiecommissie voor de toezichthouder op hun sector. Talloze voorbeelden van belangenverstrengeling en politieke invloed van bedrijven. Dat is allesbehalve democratisch. In een democratie mag het verhaal van bedrijven zeker gehoord worden, maar horen onze volksvertegenwoordigers en overheid de belangen van Nederlandse burgers te behartigen.

De dominantie van rijke en theoretisch opgeleide Nederlanders

Dat theoretisch opgeleide en vermogende Nederlanders bepalend zijn in onze democratie wordt al lang vermoed. Uit journalistieke publicaties blijkt dat vermogende Nederlanders regelmatig aan partijen doneren, etentjes organiseren of actief zijn op belangrijke posities binnen partijen en zo informeel hun invloed laten gelden. Wetenschappelijk onderzoek bevestigt dat de politiek veel beter luistert naar Nederlanders met een hoog inkomen dan naar mensen met een laag of gemiddeld inkomen.

In boeken als Diplomatiedemocratie (Bovens en Wille, 2014) en Nepparlement (Hakhverdian en Schakel, 2017) schetsen onderzoekers dat theoretisch opgeleiden dominant zijn in politiek opzicht. Grootschalige empirische analyses op 291 beleidsveranderingen over de periode 1979-2012 laten zien dat praktisch opgeleiden alleen hun voorkeur vertegenwoordigd zien in democratische besluitvorming wanneer hun voorkeuren identiek zijn aan die van theoretisch opgeleiden. Met andere woorden: praktisch opgeleiden hebben in die periode vrijwel geen invloed gehad.

“In de eerdergenoemde analyses bestaat de groep van hoogopgeleiden uit de bovenste 20% van de opleidingsverdeling. In die groep zitten naast universitair geschoolden ook veel hbo’ers. Als we deze groep verder opsplitsen blijkt dat universitair geschoolden nog beter worden vertegenwoordigd dan mensen met een hbo-diploma. Kortom: politieke invloed neemt niet geleidelijk toe met iemands opleidingsniveau. De hoogstopgeleiden hebben veel invloed, de rest van de bevolking weinig of geen.”, Wouter Schakel en Daphne van der Pas (bron)

Kortom, het grootste deel van onze bevolking wordt niet goed vertegenwoordigd in Den Haag. Alleen de groep mensen met maximaal een middelbare beroepsopleiding is al tweederde van onze bevolking. Dat zo’n meerderheid zo weinig te zeggen heeft, valt niet te rechtvaardigen.

Op naar meer politieke gelijkheid

Politieke gelijkheid is het fundament van een democratie. Die gelijkheid wordt met voeten getreden buiten verkiezingstijd. De belangen van bedrijven gaan soms boven die van burgers. Jongeren, mensen met een migratie-achtergrond en praktisch opgeleiden voelen zich niet goed vertegenwoordigd. En de Tweede Kamer is nog lang geen afspiegeling van de bevolking. We tekenen daarbij aan dat de voorkeuren van een groep niet altijd overeen hoeven te komen met hun belangen. Maar dat we zo weinig aandacht besteden aan de voorkeuren en belangen van deze groepen is een groot probleem. Het ondermijnt de legitimiteit van onze democratie.

Op dit focusgebied

Projecten rond politieke gelijkheid

Alle projecten
Projectbeeld MBO-inclusieve politieke partijen № 01 · 2025-2026

MBO-inclusieve politieke partijen

We helpen politieke partijen om de 8 miljoen Nederlanders zonder hbo- of wo-diploma serieus te vertegenwoordigen. Met quickscans, advies op maat en gerichte interventies die passen bij de partijcultuur.

lopend
Projectbeeld De Democratische Code voor bibliotheken № 05 · 2024-2025

De Democratische Code voor bibliotheken

In samenwerking met Probiblio, BiSC Utrecht en de Koninklijke Bibliotheek ontwikkelden we een democratische code: een raamwerk van waarden en uitgangspunten waarmee bibliotheken hun democratische rol zelfbewust kunnen invullen.

afgerond
Projectbeeld De Democratische Code in de praktijk № 06 · 2025-2026

De Democratische Code in de praktijk

De vervolgstap na de Code: een praktijkgids, trajecten en trainingen op maat voor bibliotheken die de Democratische Code intern levend willen maken. Inmiddels gebruiken meer dan 50 bibliotheken de code.

lopend
Projectbeeld De Democratische Code voor scholen № 07 · 2025-2026

De Democratische Code voor scholen

Samen met bureau Common Ground ontwikkelden we een Democratische Code voor scholen: waarden, uitgangspunten en concrete afspraken waar je als school voor staat, juist wanneer er druk of spanning rond democratisch onderwijs ontstaat.

afgerond
Projectbeeld MBO College Tour Amsterdam № 08 · 2026

MBO College Tour Amsterdam

Een collegetour speciaal voor Amsterdamse mbo-studenten met burgemeester Femke Halsema als gast, inclusief twee klassikale lessen in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen. Waar 16-jarigen voor het eerst mogen stemmen.

lopend
Projectbeeld Cursus MBO Utrecht № 09 · 2025-2026

Cursus MBO Utrecht

In het stadhuis van Utrecht organiseerden we sessies waarin deelnemers overtuigend leren spreken, kennis krijgen van hoe de politiek werkt en de stap zetten om politiek actief te worden. Elke deelnemer zette een stap, van lidmaatschap tot kandidaatstelling.

afgerond
Projectbeeld Cursus MBO Leeuwarden № 10 · 2026

Cursus MBO Leeuwarden

In het stadhuis van Leeuwarden organiseren we in 2026 een nieuwe editie van de cursus: vier avonden waarin je je eigen verhaal leert vertellen, leert hoe politiek werkt en kennismaakt met partijen die bij je passen. Gratis.

aankomend
Projectbeeld Cursus MBO Eindhoven № 11 · 2026

Cursus MBO Eindhoven

De Eindhoven-editie van de cursus, in het stadhuis. Een kleinschalige setting waar mbo-talent de volgende stap naar politieke actie kan zetten, met andere enthousiaste mensen, inspirerende sprekers en directe koppeling aan de praktijk.

aankomend

Doe mee

Herken je dit, of werk je er zelf aan?

We werken graag samen met kiezers, uitvoerders, onderzoekers en politici die dit aan hun eigen keukentafel zien terugkomen.